2019正瀚CSR報告書
2020正瀚CSR報告書
人權管理
本公司認同並自願遵循「聯合國世界人權宣言」、「聯合國全球盟約」、「聯合國企業與人權指導原則」、「聯合國國際勞動組織」等國際公認之人權標準,尊重人權公約所訂定之保障。
本公司依勞動法規、性別工作平等法及其他法規等,訂定員工政策及相關管理辦法,保障員工權益。雇用員工不受性別、年齡、宗教信仰、種族、國籍等影響。
本公司落實遵守各類雇用及勞動法規,不採童工或非法勞工,並訂有性騷擾防治措施申訴及懲處辦法,妥適處理員工提出之有關工作場所性騷擾申訴案件,俾建立安全友善之工作環境。
薪酬獎勵
本公司員工薪資遵循相關勞動法令、參酌市場薪資水準,為達有效留才與激勵獎酬雙重目的,我們設計具備競爭力且優於業界水準的薪資制度,並依據員工學經歷背景、專業知識技術、專業年資經驗及個人績效表現以核定其薪資水準,不因其國籍、性別、種族、宗教、政治立場、婚姻狀況等有所不同。
2021年員工薪資與福利較2020年成長19.26%,育兒支持計劃2021年生育補助申請率100%,保險保障計劃,提供團體保險醫療、意外保障,並安排員工每三年一次健康檢查。
員工福利
- 依「勞工健康保護規則」之規定,定期請在職員工統一至合格健保醫院進行健康檢查;且依規作業內容實施特殊健康檢查
- 廠區設置桌球等運動設施,鼓勵員工多運動
- 駐廠醫師及護理人員,提供醫療服務諮詢
- 社團活動
- 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品(券)
- 年終尾牙餐會及摸彩活動
- 年終獎金(依公司盈餘)
- 員工分紅(依公司盈餘)
- 關係企業購買產品享有員工價
- 特約商店優惠
- 特休假、婚假、喪假、公假、公傷假、陪產檢及陪產假、產假、病假、生理假、事假、家庭照顧假、防疫假
- 員工眷屬自費加保團險
- 喪葬慰問金
- 結婚禮金
- 生育禮金
- 員工進修教育訓練費用補助
- 育嬰留職停薪制度
- 員工餐廳/員工宿舍/員工休息室
- 誤餐費補助
- 員工制服
- 圖書館
- 免費汽機車停車場
- 哺乳室、淋浴室
- 療育溫室咖啡廳
職業安全衛生管理
正瀚生技遵循國家制定相關勞動法令,運用「教育訓練」與「職安宣導」,執行工作場所各項災害防範措施及危害預防,提供同仁安全衛生與健全完善的工作環境。